নাবিলা কবির: সংস্কৃতি বিষয়ক মন্ত্রণালয়ে (MOCA) ৩টি ক্যাটাগরির পদে মোট ১৬ জনকে নিয়োগ দেওয়ার জন্য নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছে। এসএসসি, এইচএসসি ও স্নাতক পাস প্রার্থীরা পদভেদে এসব সরকারি চাকরিতে আবেদন করার সুযোগ পাবেন।
প্রকাশিত নিয়োগসংক্রান্ত তথ্যমতে, পদগুলোতে জাতীয় বেতন স্কেলের বিভিন্ন গ্রেড অনুযায়ী বেতন নির্ধারিত রয়েছে। পদভেদে মূল বেতন ২০ হাজার টাকা থেকে ৫৮ হাজার ৬৮০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে। এর সঙ্গে সরকারি বিধি অনুযায়ী অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা প্রযোজ্য হবে।
নিয়োগে মোট তিন ধরনের পদ রয়েছে এবং সব মিলিয়ে ১৬টি শূন্য পদ পূরণ করা হবে। শিক্ষাগত যোগ্যতা পদভেদে আলাদা। কোনো পদের জন্য এসএসসি, কোনো পদের জন্য এইচএসসি এবং উচ্চতর যোগ্যতার পদে স্নাতক বা সমমানের ডিগ্রি প্রয়োজন হবে।
প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, আবেদনকারীদের বয়স ১৮ থেকে ৩২ বছরের মধ্যে হতে হবে। তবে বয়স নির্ধারণের তারিখ, কোটা এবং অন্যান্য যোগ্যতার ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখিত শর্ত প্রযোজ্য হবে।
নিয়োগে মোট তিন ধরনের পদ রয়েছে এবং সব মিলিয়ে ১৬টি শূন্য পদ পূরণ করা হবে। শিক্ষাগত যোগ্যতা পদভেদে আলাদা। কোনো পদের জন্য এসএসসি, কোনো পদের জন্য এইচএসসি এবং উচ্চতর যোগ্যতার পদে স্নাতক বা সমমানের ডিগ্রি প্রয়োজন হবে।
প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, আবেদনকারীদের বয়স ১৮ থেকে ৩২ বছরের মধ্যে হতে হবে। তবে বয়স নির্ধারণের তারিখ, কোটা এবং অন্যান্য যোগ্যতার ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখিত শর্ত প্রযোজ্য হবে।
আগ্রহী প্রার্থীদের অনলাইনে আবেদন করতে হবে। আবেদন শুরুর তারিখ ২৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ সকাল ৯টা এবং আবেদন জমা দেওয়ার শেষ সময় ১৭ অক্টোবর ২০২৬ সন্ধ্যা ৬টা বলে সংশ্লিষ্ট নিয়োগসংক্রান্ত তথ্যে উল্লেখ করা হয়েছে।
আবেদনের আগে প্রার্থীদের পদভিত্তিক শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়স, অভিজ্ঞতা, প্রয়োজনীয় কাগজপত্র, আবেদন ফি এবং অন্যান্য শর্ত ভালোভাবে দেখে নেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। কারণ পদভেদে যোগ্যতার শর্ত ও আবেদন ফি ভিন্ন হতে পারে।
সংস্কৃতি বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের নিজস্ব ওয়েবসাইটেও নিয়োগসংক্রান্ত বিভিন্ন নোটিশ প্রকাশ করা হয়। মন্ত্রণালয়ের নোটিশ তালিকায় ১৩–২০তম গ্রেডের শূন্য পদে কর্মচারী নিয়োগের লিখিত পরীক্ষাসংক্রান্ত নোটিশও রয়েছে।
চাকরিপ্রার্থীদের আবেদন করার আগে সংস্কৃতি বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের সরকারি ওয়েবসাইট এবং সংশ্লিষ্ট নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি থেকে তথ্য যাচাই করে নেওয়া উচিত। তৃতীয় পক্ষের চাকরির ওয়েবসাইটে কোনো তথ্যের সঙ্গে সরকারি বিজ্ঞপ্তির অমিল থাকলে সরকারি বিজ্ঞপ্তির তথ্যই চূড়ান্ত হিসেবে বিবেচনা করতে হবে। bdgovtjob.net
